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会社を知る

社員同士の壁を感じることがありません。上司や先輩とも距離が近く、質問したり自分の意見を言っても聞き入れてもらえる環境ができており、明るく楽しい職場で仕事ができます。

福利厚生が充実しており、安全・安心に働けるよう配慮されたルールが整備されています。テレワークやフレックスタイムといった制度や、産休・育休を取りやすい社風でママでも安心して働けます。駅から近く通勤に便利で、転勤がないのも長く働ける理由の一つです。

研修・教育の場が多く設けられており、特別な資格・スキルがなくても働くことができます。日々の仕事の中で直にトヨタ流メソッドを学ぶことができるのは、トヨタモビリティパーツならでは。「ジョブローテーション」では部署を移動することができ、いろいろな職種を経験する機会を得られます。

社内の認定研修を受けた先輩社員が、マンツーマンで新人社員の教育を行う共育体制は、新人社員のみならず、先輩社員も成長することができます。

社風は保守的ではなく、いろいろなことにチャレンジできます。特に今は会社自体が変革期であり、これからのトヨタモビリティパーツ滋賀支社を自分たちで創っている感じが面白い状況です。
若くして室長クラスへ昇進したケースや多くの女性社員が活躍していることもその表れ。
また、SDGsの取り組みにも力を入れており、社会的課題の解決に貢献しています。

トヨタモビリティパーツはトヨタグループの一員であり、そのブランドの信頼とプライドを背負って仕事をしています。揺るぎない安定感と誇りは、強いモチベーションとなって自らを鼓舞することでしょう。